Анализ полученных данныхСтраница 1
На первом этапе была предложена Методика «Опросник травматического стресса», Котенёв И.О., позволяющая выявить выраженность постстрессовых расстройств. Полученные данные можно представить в виде таблицы 1, целью наиболее понятного и удобного предоставления результатов.
Таблица 1
«Средние значения выраженности постстрессовых расстройств (в %)»
Названия шкал |
Группа 1 |
Группа 2 |
Вторжение воспоминаний |
7,2 |
6,2 |
Вторжение сновидений |
6,7 |
5,6 |
Вторжение «флэшбэков» |
6,4 |
5,2 |
Ключевые раздражители |
7,7 |
6,0 |
Физиологические реакции |
8,1 |
7,5 |
Избегание мыслей о травме |
7,9 |
5,1 |
Избегание объектов |
6,5 |
6,4 |
Вытеснение воспоминаний |
6,7 |
6,7 |
Снижение интереса |
8,5 |
8,0 |
Отчуждение |
9,0 |
6,2 |
Сужение аффекта |
7,9 |
6,0 |
Диссимуляция |
5,3 |
4,8 |
Отсутствия будущего |
4,9 |
6,2 |
Трудности засыпания |
8,5 |
7,0 |
Раздражительность |
7,2 |
6,2 |
Трудности концентрации |
7,7 |
6,3 |
Повышенная бдительность |
7,1 |
6,5 |
Готовность к «бегству» |
7,2 |
5,6 |
Эмоциональные проблемы |
7,2 |
6,7 |
Сужение сознания |
8,2 |
6,6 |
Дереализация |
7,4 |
6,5 |
Деперсонализация |
8,0 |
7,4 |
Диссоциативная амнезия |
6,7 |
6,5 |
Отсутствие усталости |
6,9 |
6,7 |
Повторное переживание травмы – «вторжение» |
8,0 |
6,5 |
Дистресс и дезадаптация |
8,6 |
7,0 |
Аггравация |
6,5 |
5,6 |
Симптомы гиперактивации |
8,2 |
6,9 |
Показатель ПТСР |
7,6 |
5,3 |
Визуальная система
Люди, для которых основной является визуальная система, часто стоят или сидят с выпрямленной шеей и/или спиной и взглядом, направленным вверх. Их дыхание чаще всего неглубокое и особенно заметное в верхней части груди. Когда визуал получает доступ к образу, его дыхание даже может остановиться на мгновение. Когда начинает формироваться к ...
Факторы, определяющие состояние СПК
Важнейшей проблемой в изучении социально - психологического климата является выявление факторов, которые его формируют. Наиболее важными факторами, определяющими уровень психологического климата производственного коллектива являются личность руководителя и система подбора и расстановки административных кадров.[52] На него оказывают вли ...
Методика анализа руководителей по Д. Керси и др
Методика Д. Кейрси построена на различении 16 психологических типов, определяемых сочетанием четырех факторов:
E(Extravertion) & I(Intraversion) - экстраверсия-интроверсия
S (Sensation) & N(iNtuition) - реализм-интуиция
T(Thinking) & F(Feeling) - логичность-эмоциональность
J(Judging) & P(Perceiving) - рассудительност ...