Вычисление индекса дискриминацииСтраница 1
Индекс дискриминации – это разность между числом испытуемых, выполнивших данное задание "правильно" в «высокой» контрастной группе и числом испытуемых, выполнивших данное задание "правильно" в «низкой» контрастной группе и деленные на объемы контрастных групп.
Для вычисления индекса дискриминации используем следующую формулу: www.psaffect.ru
D = (N
/N
)- (N
/N) ,где
D – индекс дискриминации,
N+, N+-числа испытуемых, выполнивших данное задание в «высокой» и «низкой» контрольной группах.
N
, N
- это объёмы контрольных групп.
Существует несколько подходов для выбора крайних групп:
1) количество испытуемых в крайних группах одинаково (берут по 27% от общего количества испытуемых);
2) берут группы с высоким и низким показателем испытуемых, после чего считается количество испытуемых, попавших в группы.
Для вычисления объёма контрольной группы воспользуемся первым подходом, то есть «отсекаем» по 27% испытуемых из групп с «высокими» и «низкими» показателями из общего числа испытуемых.
N=0,27*50=13,5 ≈ 14;
N=0,27*50=13,5 ≈ 14;
В «высокую» контрольную группу входят испытуемые под номерами:1, 2, 3, 12, 14, 15, 16, 18, 24, 31, 32, 35, 36, 50.
В «низкую» контрольную группу входят испытуемые под номерами: 6, 9, 17, 22, 27, 30, 34, 37, 39, 40, 45, 46, 48, 49.
Результаты вычисления индекса дискриминации сведены в таблицу 6.
Таблица 6.
|
i |
N+max |
N+min |
D |
|
1 |
14 |
10 |
0,28 |
|
2 |
5 |
3 |
0,14 |
|
3 |
10 |
4 |
0,42 |
|
4 |
13 |
8 |
0,31 |
|
5 |
12 |
8 |
0,28 |
|
6 |
13 |
11 |
0,14 |
|
7 |
12 |
10 |
0,14 |
|
8 |
14 |
10 |
0,28 |
|
9 |
11 |
8 |
0,21 |
|
10 |
8 |
2 |
0,42 |
|
11 |
10 |
5 |
0,35 |
|
12 |
6 |
1 |
0,35 |
|
13 |
11 |
4 |
0,50 |
|
14 |
14 |
8 |
0,42 |
|
15 |
12 |
7 |
0,35 |
|
16 |
12 |
0 |
0,85 |
|
17 |
12 |
10 |
0,14 |
|
18 |
6 |
1 |
0,35 |
|
19 |
14 |
3 |
0,78 |
|
20 |
12 |
1 |
0,78 |
|
21 |
14 |
3 |
0,78 |
|
22 |
12 |
4 |
0,57 |
|
23 |
10 |
4 |
0,42 |
|
24 |
14 |
5 |
0,64 |
|
25 |
8 |
4 |
0,28 |
|
26 |
14 |
12 |
0,14 |
|
27 |
14 |
5 |
0,64 |
|
28 |
14 |
7 |
0,50 |
|
29 |
14 |
2 |
0,85 |
|
30 |
13 |
0 |
0,92 |
|
31 |
12 |
5 |
0,50 |
|
32 |
14 |
9 |
0,35 |
|
33 |
14 |
5 |
0,64 |
|
34 |
12 |
2 |
0,71 |
|
35 |
14 |
8 |
0,42 |
|
36 |
10 |
2 |
0,57 |
|
37 |
4 |
3 |
0,07 |
|
38 |
7 |
1 |
0,42 |
|
39 |
9 |
3 |
0,42 |
|
40 |
14 |
7 |
0,50 |
|
41 |
14 |
2 |
0,85 |
|
42 |
12 |
4 |
0,57 |
|
43 |
13 |
3 |
0,71 |
|
44 |
12 |
7 |
0,35 |
|
45 |
14 |
4 |
0,71 |
|
46 |
13 |
3 |
0,71 |
|
47 |
14 |
3 |
0,78 |
|
48 |
12 |
2 |
0,71 |
|
49 |
12 |
2 |
0,71 |
|
50 |
14 |
4 |
0,71 |
Приобладающие
типы мышления
Испытуемым было предложено выбрать один из вариантов ответов, который они считают соответствует их профессии[49].
Вопрос : «Какой тип мышления преобладает в Вашей специальности?»
Испытуемый отвечали следующим образом (некоторые выбирали несколько вариантов ответа)
1. Аналитический. Когда создаешь чертеж, просчитываешь все наперед, а ...
Медицинские противопоказания
Работа противопоказана людям с заболеваниями: деформация пальцев рук; заболевания вестибулярного аппарата; органов дыхания (хронический бронхит, хроническая пневмония и др.); сердечно-сосудистой системы (гипертония, сердечная недостаточность и др.); опорно-двигательного аппарата (ограничивающие подвижность рук, радикулит, остеохондроз . ...
Особенности волевого поведения
Понятие «воля» определяется в психологии как одно из высших проявлений человеческой активности. Волевое поведение всегда предполагает сознательное регулирование человеком своего поведения, что проявляется при определенной цели, составлении плана, выполнении задания, преодолении препятствий. Волевая регуляция осуществляется в течение все ...