Влияние аутотренинга на частоту сердечных сокращений участников группового
занятия (учеников 11 класса).Страница 1
|
условный № ученика |
ЧСС до аутотренига |
ЧСС после аутотренинга сразу |
ЧСС через 10 минут после аутотренинга |
Эффект аутотренинга, изменение состояния: + есть, – нет |
|
1 |
93 |
87 |
84 |
+ |
|
2 |
96 |
69 |
78 |
+ |
|
3 |
72 |
51 |
75 |
– |
|
4 |
75 |
72 |
77 |
± |
|
5 |
90 |
75 |
84 |
± |
|
6 |
81 |
72 |
81 |
± |
|
7 |
78 |
66 |
60 |
– |
|
8 |
87 |
72 |
74 |
– |
|
9 |
78 |
75 |
Нет данных |
– |
|
10 |
75 |
75 |
75 |
– |
|
11 |
90 |
87 |
87 |
– |
|
12 |
90 |
87 |
90 |
± |
|
13 |
75 |
66 |
84 |
± |
|
14 |
99 |
75 |
87 |
± |
|
15 |
81 |
75 |
75 |
+ |
|
16 |
99 |
78 |
Нет данных |
+ |
|
17 |
99 |
75 |
90 |
+ |
|
18 |
72 |
51 |
75 |
+ |
|
19 |
78 |
60 |
90 |
– |
|
Среднее значение |
84,2 |
72,0 |
78,1 |
% отсутствия субъективного эффекта 35 |
Характеристика стиля управления трудовым коллективом
На основе использования методики А.Л.Журавлева выявлен стиль управления данного руководителя.
Ведущим компонентом стиля управления, по мнению сотрудников, является коллегиальность (13,5 из возможных 16 баллов).
Директивность (5, 62 балла) проявляется в:
· контроле за деятельностью подчиненных (0,7 балла);
· характере деятельности в ...
Подразделения фирмы
1 подразделение
2 подразделение
3 подразделение
4 подразделение
5 подразделение
6 подразделение
7 подразделение
8 подразделение
9 подразделение
Пол
Чел.
В %
Чел.
В %
Чел.
В %
Чел.
В %
Чел.
В %
Чел.
В %
Чел.
В %
Чел.
В %
Чел.
В %
1.1 мужчины
...
Теоретические основы феномена "застенчивость". Понятие
и природа застенчивости
Застенчивость – понятие растяжимое, существует множество определений застенчивости. В Оксфордском словаре английского языка сказано, что первое письменное употребление данного слова отмечено в англосаксонском стихотворении, написанном около 1000 г. н. э.; там оно означало "легкий испуг". Словарь Уэбстера определяет застенчивос ...